Bildung bedeutet Wohlstand - für die Gesellschaft und für jeden einzelnen. Bildung ist Basis und Fundament für gesellschaftlichen Zusammenhalt und Anpassungsfähigkeit an den globalen Wandel.
Wir haben die Bildung für Sie fest im Blick.
Wir engagieren uns für unsere Mitglieder auf allen Bildungsebenen: von der frühkindlichen Bildung über Schule, Hochschule bis zur beruflichen Aus- und Weiterbildung. Wir sind überzeugt, dass die Zukunft des Innovations- und Wirtschaftsstandorts Thüringen erheblich von den richtigen bildungspolitischen Entscheidungen abhängt.
Frühkindliche Bildung ist der Schlüssel, um individuelle Interessen und Fähigkeiten zu entwickeln.Die Stiftung Bildung für Thüringen arbeitet unter dem Dach der Thüringer Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände, um die frühkindliche Bildung zu unterstützen und die Zusammenarbeit von SCHULEWIRTSCHAFT zu befördern. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der MINT-Bildung in Thüringen, um Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik (MINT) erlebbar zu machen.
An dem gegliederten Schulsystem in Thüringen ist, auch mit einer Option für eine Gemeinschaftsschule, festzuhalten. Das Thüringer Schulsystem muss eine durchgängige Bildungskette in der ökonomischen und MINT-Bildung sichern. Ziel ist eine selbständige und eigenverantwortliche Schule mit kompetenzorientierten Bildungsstandards und ergebnisorientierter Steuerung. Reformen in der Unterrichtsentwicklung, der individuellen Förderung und der Lehrerbildung verbessern die Bildungsqualität.
Die Vernetzung von Hochschule und Wirtschaft ist eine Win-Win-Situation für beide Seiten – sei es für gemeinsame Forschungsprojekte oder andere kooperative Modellvorhaben. Weiterhin hilft die frühzeitige Ansprache von Studierenden den Führungskräftenachwuchs der Thüringer Unternehmen zu sichern, ebenso wie Stipendien für Schülerinnen und Schüler (vgl. Stipendiatenprogramm der Stiftung Bildung für Thüringen für die MINT-Nachwuchssicherung).
Die berufliche Bildung ist der Grundpfeiler der Arbeitswelt und wird es auch in der Arbeitswelt von morgen und übermorgen sein. Kein anderer Bildungs- und Qualifizierungsweg ist besser geeignet, die Menschen für die betrieblichen Erfordernisse zu rüsten - in Gegenwart und Zukunft. Das System der beruflichen Bildung in Deutschland ist anpassungsfähig und wird in den kommenden Jahren seine Flexibilität mit Blick auf Digitalisierungsprozesse unter Beweis stellen. Die Verbindung von praxisorientierter Ausbildung im Arbeitsprozess und systematischem Lernen in der Berufsschule ist ein Erfolgskonzept. Hier werden Schlüsselqualifikationen und überfachliche Fähig- als auch Fertigkeiten erlangt. . Die berufliche Weiterbildung stärkt die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen. Da alle Arbeitsplätze digitaler werden, kommt der Entwicklung der Digitalkompetenz aller Beschäftigten eine besondere Rolle zu, um den Strukturwandel zu beschleunigen.
Wir kommen gern mit Ihnen ins Gespräch. Sprechen Sie uns an! Wir stehen unseren Mitgliedsunternehmen als Impulsgeber, Informationsschnittstelle, Multiplikator, Vernetzer und Interessensvertreter zur Seite. Wir machen Ihre gute Praxis sichtbar, versorgen die Mitglieder mit Informationen und bringen sie auch mit passenden Netzwerkpartnern zusammen.
Die verbandlichen Ausbilderarbeitskreise haben sich als Forum für die vielfältigen ausbildungsrelevanten Themenetabliert. Sie sind eine Plattform für den Erfahrungsaustausch der Ausbildungsverantwortlichen in den Unternehmen und Verbänden untereinander und definieren sich durch einen offenen Mitgliederkreis.
Die Treffen finden ein- bis zweimal im Jahr statt, wobei die Veranstaltungen regelmäßig in Mitgliedsfirmen stattfinden.
Von- und miteinander lernen, offene Netzwerke, unternehmensübergreifender Austausch, Offenheit für Neues, situative Kompetenznutzung und Kompetenzentwicklung - diese Aspekte prägen unsere Arbeit.– insbesondere vor dem Hintergrund von digitalem Strukturwandel und demografischen Wandel.
think ING. App
Der Einstieg in die Zukunftsindustrie war noch nie so einfach. Rund 8.000 MINT- und Ingenieurstudiengänge sowie über 1.000 Praktika, duale Studienplätze und Jobs aus der Metall- und Elektroindustrie direkt auf das Smartphone bekommen, nach persönlichen Vorlieben filtern und für später abspeichern. Mit personalisierten Push-Nachrichten immer up to date sein und kein Angebot mehr verpassen. Individuell und unkompliziert.
Zurücklehnen und die Karriere starten!
Ausbildung in der M+E-Industrie!
Die Unternehmen der M+E-Industrie setzen auf die Ausbildung qualifizierter Fachkräfte. Fast 40 Ausbildungsberufe bieten zahlreiche Möglichkeiten und Perspektiven.
Der M+E-InfoTruck informiert erlebnisorientiert über die Ausbildungsmöglichkeiten und Berufsbilder in der Metall- und Elektro-Industrie. An anschaulichen Experimentierstationen erleben Jugendliche die „Faszination Technik“ – praxisnah und intuitiv.
SCHULEWIRTSCHAFT ist das Netzwerk für partnerschaftliche Zusammenarbeit von Schule und Wirtschaft – regional verankert, bundesweitvernetzt. SCHULEWIRTSCHAFT bringt Schulen und Unternehmen zusammen, damit Jugendlichen der Übergang in die Berufswelt und Unternehmen die Fachkräftesicherung gelingt. Heute arbeiten 18 regionale Arbeitskreise in Thüringen.
berufeMAP - digitales Pilotprojekt von u.a. SCHULEWIRTSCHAFT
Als Teil des Stundenplans schlendern Schüler*innen, Eltern und Lehrkräfte virtuell auf dem Online-Portal www.berufemap.de und entdecken Studien- und Ausbildungsangebote von Unternehmen. Live-Veranstaltungen in denen die Jugendlichen mit Auszubildenden ins Gespräch kommen, runden das Programm ab.
DEINE AUSBILDUNG IN THÜRINGEN ist eine Initiative der Thüringer Allianz für Berufsbildung und Fachkräfteentwicklung. Hier kann man sich über die vielfältigen Möglichkeiten und Vorteile einer Ausbildung in Thüringen informieren.
Lossiusstraße 1
99094 Erfurt
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