Menopause@Work – Mythen, Fakten, Chancen

Frauen im Alter zwischen 45 und 55 Jahren stellen das Rückgrat vieler Belegschaften dar und verfügen über wertvolles Know-how. Laut internationalen Studien haben 80 Prozent der Frauen Wechseljahrsbeschwerden. Dabei geht es um mehr als die bekannten Symptome wie etwa Hitzewallungen. Die Menopause hängt oft mit chronischen Erkrankungen zusammen, auch das Risiko für Osteoporose oder Herz-Kreislauf-Erkrankungen steigt. Die Menopause fällt damit für viele Frauen in den Höhepunkt ihrer Karriere. Auch Arbeitgeber sollten sich für die Menopause ihrer Beschäftigten interessieren, weil diese Phase direkten Einfluss auf die Produktivität, den Krankenstand und die Bindung erfahrener Fachkräfte hat.

Gemeinsam mit der BARMER Krankenversicherung laden wir Sie herzlich ein, sich im Rahmen unserer Onlineveranstaltung zu diesem Thema zu informieren und auszutauschen.

Es erwartet Sie nachstehende Agenda:

Begrüßung & Einführung
Sven Nobereit, VWT
Robert Büssow, BARMER

Menopause – frauenspezifische Gesundheitsaspekte aus medizinisch-fachlicher Sicht
Dr. Undine Samuel, Urologin und beratende Ärztin bei der BARMER
Dr. Dietrich Bülow, Betriebsarzt BARMER a.D.

Menopause – Herausforderungen und Chancen in Arbeit und Gesellschaft
Cornelia Weingärtner, Public Health und Expertin Frauengesundheit bei der BARMER

Diskussion und Fragen

Fazit
Sven Nobereit, VWT

Wir freuen uns über Ihr Interesse und bitten Sie, sich bis zum 6. November 2026 anzumelden.

Nach Ihrer erfolgreichen Anmeldung erhalten Sie die Online-Zugangsdaten am 13. November per E-Mail.

Beitragsbild: E. Büttner|MS Designer